Merkator nv
Fulltime
Créer des rues plus sûres et de meilleurs réseaux, telle est notre ambition journalière ! Cela vous semble très divers et complexe ? Soyez assurés que vous y êtes confrontés tous les jours.
Pensez à votre rue, votre trottoir et laissez-nous vous surprendre avec les nombreux flux de travail, souvent invisibles, qui touchent l’espace public à la fois au-dessus du sol et sous la surface où les réseaux vous fournissent une expérience Internet, de l’électricité, du gaz et de l’eau potable.
Merkator est une entreprise saine et en pleine croissance, composée d’une équipe de 70 superbes collègues. Nous nous engageons à trouver la bonne personne pour le bon poste.
Description du poste vacant
En tant que recruteur chez GIM et Merkator, je garantis, avec ma collègue, l’afflux de candidats de qualitĂ© par un recrutement proactif et rĂ©actif. Pour nos postes vacants rĂ©currents, je recherche les bons candidats en effectuant des recherches actives Ă partir de bases de donnĂ©es et de plateformes professionnelles. Le digital est ma nature et je me sens Ă l’aise sur les diffĂ©rentes plateformes en ligne qui soutiennent notre image de marque en tant qu’employeur. Cela me donne l’occasion de montrer en permanence ce qui distingue Merkator et GIM comme des lieux de travail uniques.
Ton profil
- Grâce Ă mes compĂ©tences linguistiques (NL/EN/FR), je suis en mesure de rĂ©diger des annonces d’emploi qui s’adressent au bon public et de les diffuser via les canaux appropriĂ©s. Je peux m’appuyer sur mes premières expĂ©riences en tant que recruteur et sur mes apprentissages par la pratique (ou « on the job ») pour Ă©ventuellement prendre l’initiative, organiser et amĂ©liorer continuellement nos processus de recrutement, Ă savoir de la prĂ©sĂ©lection aux tests en passant par les entretiens. Durant toutes ces Ă©tapes, je travaille en Ă©troite collaboration avec nos clients internes et je les conseille dans leur dĂ©cision d’embauche.
Une bonne connaissance de l’humain est cruciale pour mon rĂ´le de recruteur pour Merkator et GIM. Contacter, interviewer et suivre nos candidats me donne de l’Ă©nergie chaque jour ! Je suis bien consciente qu’une excellente expĂ©rience du candidat tout au long du processus de recrutement est très importante sur un marchĂ© du travail compĂ©titif, et je veille donc Ă avoir suffisamment de moments de contact et de feedback avec les candidats durant toute la procĂ©dure.
Je suis passionnĂ©e par l’informatique et les (gĂ©o)donnĂ©es en Belgique et par extension en Europe occidentale. Cela me permet de continuer Ă construire un rĂ©seau en coopĂ©rant avec des partenaires, des Ă©coles, des universitĂ©s, etc. Ma personnalitĂ© enthousiaste et entreprenante est un atout lors des Ă©vĂ©nements et des salons de l’emploi, oĂą je continue Ă dĂ©velopper notre rĂ©seau et notre image de marque en tant qu’employeur au sein de notre secteur.
Qu’offrons-nous ?
- Merkator is one happy professional family. Nous sommes une entreprise en croissance qui accorde la priorité aux personnes et offre de nombreuses opportunités de croissance.
- Pour le travail à domicile, nous avons une règle: il n’y a pas de règles. Nous travaillons à domicile et nous nous rencontrons régulièrement au bureau. Cela restera flexible à l’avenir.
- Merkator propose un salaire solide, remboursement des frais de transport en commun, smartphone, ordinateur portable, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation…
- Par beau temps, et sans Covid, on ose parfois allumer le BBQ pour le lunch.
- Nous organisons des activités sympas de team building, de nombreux collègues partent courir, faire du vélo ou du padel ensemble…
IntĂ©ressĂ©?!Â
Envoyez votre CV et nous planifierons un moment.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
