Recruiter

Description du poste vacant

En tant que recruteur chez GIM et Merkator, je garantis, avec ma collègue, l’afflux de candidats de qualité par un recrutement proactif et réactif. Pour nos postes vacants récurrents, je recherche les bons candidats en effectuant des recherches actives à partir de bases de données et de plateformes professionnelles. Le digital est ma nature et je me sens à l’aise sur les différentes plateformes en ligne qui soutiennent notre image de marque en tant qu’employeur. Cela me donne l’occasion de montrer en permanence ce qui distingue Merkator et GIM comme des lieux de travail uniques.

Ton profil

• Grâce à mes compétences linguistiques (NL/EN/FR), je suis en mesure de rédiger des annonces d’emploi qui s’adressent au bon public et de les diffuser via les canaux appropriés. Je peux m’appuyer sur mes premières expériences en tant que recruteur et sur mes apprentissages par la pratique (ou « on the job ») pour éventuellement prendre l’initiative, organiser et améliorer continuellement nos processus de recrutement, à savoir de la présélection aux tests en passant par les entretiens. Durant toutes ces étapes, je travaille en étroite collaboration avec nos clients internes et je les conseille dans leur décision d’embauche.

  Une bonne connaissance de l’humain est cruciale pour mon rôle de recruteur pour Merkator et GIM. Contacter, interviewer et suivre nos candidats me donne de l’énergie chaque jour ! Je suis bien consciente qu’une excellente expérience du candidat tout au long du processus de recrutement est très importante sur un marché du travail compétitif, et je veille donc à avoir suffisamment de moments de contact et de feedback avec les candidats durant toute la procédure.

  Je suis passionnée par l’informatique et les (géo)données en Belgique et par extension en Europe occidentale. Cela me permet de continuer à construire un réseau en coopérant avec des partenaires, des écoles, des universités, etc. Ma personnalité enthousiaste et entreprenante est un atout lors des événements et des salons de l’emploi, où je continue à développer notre réseau et notre image de marque en tant qu’employeur au sein de notre secteur.

Qu’offrons-nous ?

• Merkator is one happy professional family. Nous sommes une entreprise en croissance qui accorde la priorité aux personnes et offre de nombreuses opportunités de croissance.
• Pour le travail à domicile, nous avons une règle: il n’y a pas de règles. Nous travaillons à domicile et nous nous rencontrons régulièrement au bureau. Cela restera flexible à l’avenir.
• Merkator propose un salaire solide,  remboursement des frais de transport en commun, smartphone, ordinateur portable, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation…
• Par beau temps, et sans Covid, on ose parfois allumer le BBQ pour le lunch.
• Nous organisons des activités sympas de team building, de nombreux collègues partent courir, faire du vélo ou du padel ensemble…